Smart Working, la série de podcasts qui décrypte pour vous les nouveaux usages au travail et les bouleversements sociétaux qui les accompagnent.
Le succès d’un entreprise dépend de nombreux facteurs, notamment de sa capacité à innover et/ou s’adapter… parfois très vite ! Pour y parvenir, les ressources humaines font toute la différence.
Pour convaincre les meilleurs talents de la rejoindre ou fidéliser ses équipes, la marque employeur d’une entreprise est déterminante.
Dans ce podcast Smart Working #3, nous parlerons de l’importance de bien construire et piloter sa marque employeur : comment l’élaborer, communiquer sans en faire trop, garantir sont authenticité ?
Notre expert « marque employeur » : Guillaume Coudert , consultant, conférencier
Directeur associé chez Agorize
Agorize est une plateforme de challenges d’open innovation qui connecte les grandes marques avec les étudiants, start-up, etc.
Guillaume Coudert y intervient depuis 2009 sur les problématiques liées au recrutement et à la marque employeur.
Il conjugue activités de conseil en entreprise et enseignement à l’école de commerce ISC Paris et à l’école de communication IICP. Guillaume est également co-auteur d’ouvrages comme Travailler avec les nouvelles générations Y et Z ou Paroles d’experts RH.
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Animation & réalisation :
Towe Rönneke, community builder chez Wojo.
La mission de Towe est de créer des synergies au sein de la communauté d’entreprises hébergée chez Wojo (à ce jour + 6000 membres) et plus largement avec tout son écosystème.
À ce titre elle interagit régulièrement avec les membres, pour parler de leurs défis, leurs besoins, leurs projets, ou parfois, leurs difficultés.
C’est ce travail de terrain qui fait de Towe une observatrice privilégiée des usages au travail. Et qui lui permet d’avoir une connaissance fine des problématiques des entreprises et de leurs collaborateurs.
Suggestions d’articles : Comment recruter et onboarder à distance ; Protéger sa marque
