Smart Working, la série de podcasts qui décrypte les nouveaux usages au travail et les bouleversements sociétaux qui les accompagnent.
En mettant la planète à l’arrêt, la crise Covid-19 a permis de mesurer les conséquences de nos habitudes de consommation. On ne peut plus dire aujourd’hui “qu’on ne sait pas” que notre économie ultra matérialiste a des conséquences irréversibles sur notre environnement.
Qu’est-ce qui oblige une entreprise à participer à cette course effrénée de la rentabilité à n’importe quel prix ? Qu’est-ce qui lui interdit de produire moins et mieux ?
Dans ce podcast Smart Working #7, une spécialiste du développement durable nous invite à prendre du recul et devenir une entreprise contributive. De quoi s’agit-il exactement ? Comment revoir son business model ? Comment communiquer sans tomber dans le pièges du greenwashing ?
Notre experte « entreprise contributive » : Céline Puff-Ardichvili, communicante & auteur
Cofondatrice de look sha(rp)
look sha(rp) est une agence de conseil en communication & relations presse spécialisée dans les domaines de la RSE, des cleantechs, du recyclage, de l’industrie et des RH : elle accompagne et guide des entreprises qui veulent sincèrement s’engager dans (ou poursuivre) une démarche responsable.
Céline est titulaire d’un MBA en développement durable de l’Université Dauphine, Paris. Elle est également cofondatrice, avec Fabrice Bonnifet, du blog #EntrepriseContributive. Ensemble, ils viennent de publier un ouvrage (illustré par Céline elle-même !) aux éditions Dunod : L’entreprise contributive, avril 2021.
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Animation & réalisation :
Towe Rönneke, community builder chez Wojo.
La mission de Towe est de créer des synergies au sein de la communauté d’entreprises hébergée chez Wojo et plus largement avec tout son écosystème.
À ce titre, elle interagit régulièrement avec les membres, pour parler de leurs défis, leurs besoins, leurs projets, ou parfois, leurs difficultés.
Un travail de terrain qui fait de Towe une observatrice privilégiée de l’évolution des usages au travail. Et qui lui permet d’avoir une connaissance fine des problématiques des entreprises et de leurs collaborateurs.
Suggestion d’article : Repenser sa RSE après la crise sanitaire
